待たせたな、ホワイト戦士 Yuuya だ。（ Twitter ホワイト戦士 Yuuya ）
今回のテーマは「女性が多い職場で働く男」に向けたアドバイスだ。
これを読んでくれているということは、君も女性が多い職場で働いているということだよな？？
私も職場が病院であるため、女性が圧倒的に多い。
女性が多い職場というのは「一言」でいうと・・・
「めんどくせーーーーーっ！！！！！！！」
とにかく”面倒くさい”。
君も女性が多い職場の大変さにうんざりしているはずだ。
もしかしたら転職を考えるほど苦痛を感じているかも知れないな。
もう無理・・・と思うほどの人間関係のトラブルに巻き込まれている人もいるだろう。
そこで今回は・・・
「女性が多い職場で、男である君が人間関係を良好に保つ方法」
について伝授する。
実は、コツさえ掴めばそれほど難しくない。
君がこれから社会人として生き残っているためには必須のスキルだ。
身につければストレスフリーの現実が待っているぜ。
最後までついてきてくれ！！
目次
職場における男女の違いを理解しておこう
もうすでに君も気づいていると思うが、職場における男女の特性には「違い」がある。
そもそも、男女の「脳の構造」が違うからな。
まずはこの明確な「違い」を理解しておこう。
職場における女性の最大の特徴は・・・
「感情的になりやすい」
ということ。
もちろん、全員が全員そうとは限らないが、明らかに女性の方が感情的になりやすい傾向にある。
例えば、仕事中に「イラっ」とすることがあった時。
男性の場合は、感情を表に出すことは少ない傾向にあるが・・・
女性は瞬間的に感情を表に出すことが多い。
受話器を「ガチャン！！」と強く置いたりする女性社員いるだろ？？
あれなんかはまさに典型。
後は、会話中にトゲのある言葉を発したり・・・明らかに表情が曇ったり。
お局と呼ばれる女性もそうだ。
お局は常に「感情」に支配された哀れな生き物。。
改めて言うが・・・
「女性は感情的になりやすい」ということを絶対に忘れてはいけない。
これが大前提だ。
ちなみに、この女性の特性が「悪い」ということではない。
そういう性質であるということを理解することが大事だ。
女性職場で「男」が人間関係を良好にするためのコツ
では早速だが、３つのコツを伝えるぜ！！
コツ① 自分は絶対に「感情的」にならない
ついさっき言ったことは覚えているな？？
女性は「感情的になりやすい」という特性がある。
だからこそ、男である君は絶対に「感情的」なってはならない。
これは本当に大事なことだ。
これさえ守れば、人間関係がドロドロになることは確実に避けられる。
他の記事でも私は何度か話しているはずだが、、
人間関係がこじれるきっかけは、大抵の場合、お互いが感情的になったとき。
ムカつき、イラつき、嫉妬、妬み・・・
様々な感情が引き金となり、それが表に出て相手に伝わった時に、関係が崩れはじめる。
女性が「感情的」になりやすい特性を持っているなら、、
君が感情的にならないようにするしかない。
ただし、無表情になれとか、一切の感情を表にだすな、ということではないからな！
嬉しい時、感謝する時などポジティブばことに関しては、普段通りでＯＫさ。
コツ② 愚痴や訴えは一旦受け止める
２つ目のコツは、「愚痴や訴えは一旦受け止める」ということ。
コツ①でも伝えたように、女性は「感情的」になりやすいため、、
愚痴や不満、訴えが多い。
とにかく多い。
それを一旦受け止めよう。
相手に「聴いてくれている」と伝わるように頷いてあげよう。
頭では何も考えてなくていい。
ただ、聴いているという雰囲気が伝わればいい。
これだけで違うんだ。
たったこれだけ。
多くの男性はこれができない。
じっくり聴く姿勢を見せる。
最初はこれを意識的に試してみてほしい。
コツ③ 相手の感情の波を読もう
君自身のことを考えてもらえば分かると思うのだが・・・
「感情」には「波」がある。
前向きでHappyな時もあれば、特に理由はないにも関わらずイラだったり、ネガティブになったりもする。
この感情の「波」を読むクセをつけよう。
隣にいる女性社員の態度や発言から、良い波か悪い波か。
- 悪い波の時は、なるべく関わる機会を減らし、悪い波が静まるのを待つ。
- 逆に良い波の時は、必要な業務連絡や報告・相談をすればいい。
待てる内容ならば、良い波に合わせて関わるようにしてみよう。
それを小さくつみ重ねていくと、相手にとって君は「良い印象」が残っていく。
そうなるともう楽勝。
相手は君を「関わりやすい人」「私を分かってくれる人」という嬉しいレッテルが腫られる。
これを日々、小さくつみ重ねていくだけだ。
数ヵ月ぐらい意識すれば、無意識に相手の感情の波を読むことができるはずだ。
女性上司が「苦手」という人へ・・・
女性職場で「男」が生き残っていく場合、よくある問題が「女性の上司」が苦手・・・
というケース。
君はどうだろうか？？
上司だけでなく、女性の先輩が苦手・・というケースもあるだろう。
おそらく「女性の後輩」はさほど問題ないだろう。
だが、上司や先輩が女性となると話は別だ。
- 感情的に怒ってくる
- 忙しいとピリピリする・・・
- 報告のタイミングが難しい・・・
- 女性に怒られることに慣れておらず苦手・・・
こういった悩みがあるかも知れない。
だが、対処法の基本は一緒だ。
- ①自分は絶対に感情的にならない
- ②怒られた場合は、一旦しっかりと受け止める
- ③女性上司の感情の波を読む
これをしっかり守ること。
人間関係全般に言えることだが、人間関係を良好に保つために必要なことは意外とシンプルだ。
そして、必要なことの大部分は「自分自身の考え方と関わり方」。
相手は絶対に変えられない。
是非、試してみてほしい。
ドロドロな人間関係でストレスが限界に達した時は・・
もし君の職場の人間関係が、想像を超えるようなドロドロな状況であって、どうにも対処できない・・・
そんな状況ならば、「転職」もひとつの選択肢だ。
むしろ、転職しか方法がないという場合もある。
やはり、職場という特殊な人間関係において「ドロドロ」と言えるくらいまでこじれた関係は・・・
なかなか修復は難しい。
おそらく、しっかりと行動すれば、ホワイト企業に転職することの方が簡単。
わざわざ辛さと苦しみしか感じないような場所に居続ける必要はない。
修復不可能と判断した場合は・・・
早い決断が必要だ。
もし、転職を考えているという場合は、私の知人のストーリーを読んでみてほしい。
きっとためになるはずだ！！
>>>たった３ヵ月でホワイト企業に転職成功した元ＡＤさんの裏話！！
最後に
いかがだっただろうか？？
今回は、女性職場に辛い思いをしてる君に向けて、私の経験に基づくアドバイスをさせてもらった。
女性職場で苦しむ君の気持ちは本当によく分かる。
だが、やることをしっかりやれば、人間関係を良好に保つことは難しくない。
今日伝えた内容をしっかりと自分のものにしてくれ。
きっと、ストレスフリーな人間関係に近づいていくはずだ！！
それから・・・
職場に対処不能なくらい攻撃力の強い「お局」がいて困っているという場合は、、
こちらの記事を見ておいてくれ。
何かしらヒントが得られるはずだ。
>>>職場のお局さま対処法はこれっ！！ お局さまの『トリセツ』（永久保存版）
今日はここまでだ。
また会おう！！
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