就職・転職

転職したいけど「人間関係が良い職場」の見つけ方が全然分からない!!

待たせたな、ホワイト戦士 Yuuya だ。( Twitter ホワイト戦士 Yuuya )

今回は、ブログ読者さんからの「LINE@悩み相談」シリーズだ。

今回、私に相談をくれたのはTさん(24歳、男性)

相談のテーマは・・・

「人間関係が良い職場の見つけ方が分からない」

「良い職場の基準って何??」

これらが分からないために、転職希望があるものの、行動を後回しにしてしまい具体的に転職活動を始めることができずにいる・・・とのこと。

これも同じ悩みを抱えている者が多いのではないだろうか??

そこで今回も、Tさんへの私からの回答やTさんとのやりとりを紹介しつつ、この悩みを解決していくぞ!!

最後までついてきてくれ!!

若手社員君
若手社員君
あーこれみんな悩むやつ!!!
ホワイト戦士
ホワイト戦士
その悩みを解決したかったら最後までついてきてくれ!!

 

相談者 Tさんの状況

まずは、今回LINE@にて相談をくれたTさんの状況を簡単に説明しておこう。

《Tさん》

  • 年齢:24歳
  • 性別:男性
  • 職業:医療系技術職(クリニック勤務)
  • 勤務年数:新卒から現在の職場に就職して3年目

 

《悩み・相談内容》

今の職場には、同じ職種なのにも関わらず「派閥」があり、人間関係が最悪な状況。

そんな中で自分がどのようにしたらよいか分からない毎日。。

「今の職場は必ず辞めて転職する」と決めているものの・・・

「人間関係が良い職場」の見つけ方や「良い職場の基準」が分からない。

そのため、ついつい転職活動が面倒になってしまって動き出せないでいる・・・。

 

相談をくれたTさんの状況と相談内容は上記の通り。

話を伺うと、今の職場は人間関係が最悪、且つ待遇も悪い。

そのため、今の職場を辞めることは心に決めている。

転職するなら、キャリアアップできることはもちろんだが、人間関係が良いことを最優先にしたい!!

でも・・

人間関係が良い職場ってどうやって見つけるの??

そもそも良い職場の基準って何??

という疑問があり、なかなか身動きが取れずにいる・・・といったところだ。

うむ。

我慢しながら今の職場にいるのはやはりオススメできない。

それはTさん自身もよく理解している。

派閥争いにまみれた最悪な人間関係は改善するとは思えないしな。

さらに待遇も悪いとなると尚更。

まずは「人間関係の良い職場の見つけ方」と「良い職場の基準」を速攻で理解して行動していくことだ。

では、具体的に説明していこう!!

「人間関係が良い職場」の見つけ方とは??

「人間関係の良し悪し」を100%事前に確認することは難しい

 

まず最初に一番大事なことを伝えておく。

就職や転職をする際、その職場の「人間関係が良いかどうか」を100%確認することは難しいということ。

やはり、その職場の内部まで詳しく事前調査することはどうやっても難しい。

実は、私が今の職場に転職する際、内部の人間と繋がりがあったため、ある程度人間関係の状況も聞くことはできたのだが・・

それでも全てを把握することはできなかった。

どうしても入ってみないと把握できない部分がある。

では、解決策はないのかというとそうではない。

 

「労働環境の良い職場」は「人間関係も良い」傾向

 

では、どうすればいいかというと・・

「職場の人間関係が良い」可能性が限りなく高い企業を選択するということ。

これは可能だ。

実は、職場の人間関係が比較的良いという風土をもった企業には特徴がある。

それは・・

「労働環境が良い」こと。

これは私が今の職場に移って実体験していることなんだ。

「労働環境が良い」

「1人1人の職員のストレスが少なく余裕がある」

「パワハラ・イジメ・派閥争い・ピリピリした雰囲気」がない

この好循環があるからだ。

つまり・・

解決策はシンプルで、「労働環境が良い職場」を探すことだ。

とにかくシンプルに労働環境が良い職場を探す。

その職場の労働環境が良ければ良いほど、その職場の人間関係も良い状況にある可能性が高くなる。

若手社員君
若手社員君
なるほど!! 可能性を高めることはできるね
ホワイト戦士
ホワイト戦士
逆に人間関係が劣悪な職場は、高確率で待遇が悪い。

良い職場(ホワイト企業)の基準とは??

そこで大事になってくるのが・・・

君自身が「良い職場」(ホワイト企業)の「基準」が分かっているか??ということ。

もちろん、それぞれに転職活動をする上で「最優先にしたい条件」は異なるだろうが、最低ライン的な基準は理解していこう。

特にブラック企業に長い間いると、「当たり前」の感覚がおかしくなっている場合があるからな。

 

《ホワイト戦士が推奨する「労働環境が良い」の基準》

  1. 完全週休2日+祝日休み(看護師さんやその他シフト制の職業は例外)
  2. 月の平均残業時間が20時間以下
  3. 時間外手当、残業代がしっかりと支給できる(申請できる)
  4. 交通費、住宅手当あり。その他各種手当が充実
  5. 賞与額の変動が少ない
  6. 有給を理由関係なしに取得できる(有給取得率が高い)
  7. 給与が最低でもその業界の平均以上

 

こんなところだな。

まあ、本来ならこれらの基準は企業が当たり前に満たしていないとおかしいはずなんだが。

いいか??

このあたりの基準が当たり前にできている企業なら、人間関係が劣悪という状況は避けやすい。

実はこれ、今私が勤務している職場の状況だ。

業界ではホワイトと言われている。

是非、これらの基準を覚えておいてほしい。

若手社員君
若手社員君
これを頭に入れて、徹底的に候補先を調査してみる!!
ホワイト戦士
ホワイト戦士
ああ、絶対に手を抜くなよ??

Tさんへのアドバイス

Tさんには、これまで伝えたように、、

  • 「職場の人間関係が良い」高い企業を見つけるには、労働環境が良い企業を探すことでその可能性が高まること。
  • 「労働環境が良い」と言える基準

の2点をお伝えした。

そして、Tさんの場合、かなり専門性の高い医療系技術職であったことと、次も同じ職種での転職(キャリアアップ)も希望されていたので・・

転職エージェント等の利用よりも、自分自身で探す方が良いと思われることを伝えた。

(転職エージェントには、医療業界の特殊な傾向や条件の良し悪し、職種ごとの細かな業務内容を理解しにくいから)

具体的には・・・

  • 手順①自分が通勤できるエリア(希望するエリア)の医療機関をピックアップ
  • 手順②ひとつひとつ医療機関のホームページをチェック
  • 手順③求人がでているか、でている場合は各種条件をくまなく調査

※可能なら採用面接を受ける場合は、事前にその医療機関を見学しておく

この流れ。

地道で面倒なことを丁寧に行えるか・・・。

ここの差が、転職の成功と失敗の差にも繋がるからな。

ホワイト企業に就職・転職するのに特別な方法はなく、面倒なことを丁寧に行えるかだ。

若手社員君
若手社員君
ここで手を抜かないことだね!!
ホワイト戦士
ホワイト戦士
そこが重要だ!!

ブラック企業に居続けることの危険さ

大事なことをもう一つ。

それは、ブラック企業に居続けることの危険さ。

ストレスによる心身への影響もそうなのだが、私が思う危険というは・・・

ブラック企業に居続ければ、「時間」「お金」を失い続けるということ。

時間は分かりやすいよな??

単純に残業時間が多ければ、自分の限りある時間を削っていることになる。

また、ブラック企業というのは給与がその業界の平均より低い。

つまり、本来ならもっと給与を得ているはずなのに、それより低い状況で働き続けているわけだから・・・

日々、お金を失い続けているのと一緒。

 

転職したいと思っていてもすぐに転職活動という行動に移せない気持ちはよく分かる。

だが、それは正しい知識がないから・・という部分が大きい。

ブラック企業に居続ける危険さを理解し、、良い職場の見つけ方や基準が分かれば、、

君も必ず行動に移せるはずだ。

一日も早く、ストレスの少ない生活を手に入れたくないか??

そう思うなら、行動すべきだ。

若手社員君
若手社員君
時間だけじゃなく、お金もか。。
ホワイト戦士
ホワイト戦士
そこをしっかりと理解しておいてくれ。

最後に

 

いかがだっただろうか??

今回は、Tさんからもらった相談内容を元に、人間関係の良い職場の見つけ方や良い職場の基準について話をさせてもらった。

同じ悩みを持っていたなら、少しは役に立てただろうか??

そして、Tさん!!

これからの転職活動、心から応援しているぜ!!

Tさんなら必ずホワイトな環境を手にすることができる!!

今日はここまでだ。

また会おう!!

 

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