LINE@悩み相談

転職したけど「仕事が覚えられなくて辛い・・」そんな時の対処法!!

待たせたな、ホワイト戦士 Yuuya だ。( Twitter ホワイト戦士 Yuuya )

今回はLINE@に届いた仲間からの「悩み相談」と私からの「アドバイス」を公開するぞ!!

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今回の相談内容は以下。

「(転職後)仕事がなかなか覚えられず辛い毎日を送っている・・」

(どうしたらいいか・・??)

という内容。

この悩みにぶち当たる人は多いだろう。

私自身も経験した。

私自身は職業が変わらなかったため、まだクリアしやすかったが、、

全く違う業種に転職すれば、これまでの仕事内容とは一変する。

全てゼロから覚えなくてはいけない。

だが、思うように仕事を覚えられない・・。

焦る・・。

余計にプレッシャーになる・・。

毎日が辛くなる・・。

この悪循環に陥りやすい。

これはマジで辛い。

そこで今回は、相談者さんへのアドバイスも公開しつつ、、

最短で仕事を覚え、新しい職場で気持ちよく働けるようになるためのノウハウを伝授する。

是非、最後までついてきてほしい!!

若手社員君
若手社員君
これ、聞いておきたいっ!!!
ホワイト戦士
ホワイト戦士
だろ?? 転職したら乗り越えなきゃいけない壁だからな。

相談者 Kさんの状況

  • 相談者:Kさん
  • 年齢:26歳
  • 職業:メーカーでの生産管理
  • 仕事内容:生産現場での指示出し・コントロール
  • 勤務年数:約1ヵ月

 

まだ、現職場に転職したばかりで、勤務歴は約1ヵ月が過ぎたところ。

現職場はメーカーの生産管理。

Kさんが所属する部署は、現場での指示出しや、生産過程のコントロールを行う重要な部署。

個人情報の関係で詳しい業務内容を記載することはできないが、、

Kさんからのお話を伺う限り、「かなり複雑」。

現場の先輩の話では、1人前になるまでに約5年くらいは要するとのこと。

その複雑さから、なかなか思うように仕事が覚えらず、辛い毎日を送っているとのこと。

幸い、マンツーマンで先輩が教えてくれる環境であり、地道に覚えていけるような環境は整っているそうだ。

 

ここで、この問題を解決するため重要になってくるのが、、

「正しい考え方」「具体的な対処法」

だ。

一度転職を経験している私が考える「正しい考え方」と「具体的な対処法」を伝授していこう。

若手社員君
若手社員君
僕なんかよりずっと難しそうな現場だ・・。
ホワイト戦士
ホワイト戦士
大丈夫だ。次に進もう!!

「新しい職場の仕事が覚えられない」への対処法!!

伝授するのは2つの「正しい考え方」と2つの「具体的対処法」だ。

大切な考え方①「すぐに覚えられなくて当たり前」

 

意外にこの前提が抜けおちてしまっている場合が多い。

転職の場合、確かに社会人としては「経験者」であるのだが、、

業界や職種が変わる場合、「新卒」と一緒だ。

当然、「すぐに覚えられなくて当たり前」なんだ。

周囲に申し訳なさを感じたり、もどかしさを感じたりするかも知れないが、、

人間である以上、そんなにすぐに覚えられない。

この事実をしっかりと理解しているかどうかで、心理的なプレッシャーが変わってくる。

周囲の人間も、中途採用だからと言って、早く覚えられるとは思っていないから大丈夫さ。

Kさんの職場のように複雑な業務内容であったりすれば尚更だ。

まずはこの大切な前提を覚えておいてほしい。

 

大切な考え方②「時間と経験と慣れが解決してくれる」

 

もう一つ超重要な考え方。

仕事を覚えるというプロセスにおいて、確かに人によって多少の差はある。

私も多くの後輩を見てきてそう思う。

だが、「多少の差」だ。

そして、いずれその差はゼロになる。

つまり、、

「時間」×「経験」=「慣れ」

これが解決してくれる。

仕事以外でもそうだろ??

例えば車の運転を例にしてみよう。

最初からある程度うまい人もいれば、下手な人もいるが、たいていみんなうまくなるだろ??

あれは運転する「時間」と「経験」が増えることで、「慣れる」からだ。

いちいち、アクセル踏んで・・・ミラー見て・・・とか考えることもなく、無意識に操作できてしまう。

仕事も一緒なんだ。

だが、転職したばかりだと、この考え方も抜け落ちてしまって・・・

「全然、覚えられない」

と悩み過ぎてしまう人が多い。

先ほどの①の考え方と合わせて、必ず頭に入れておいてほしい。

 

対処法①「早めに全体像を捉える」

 

ここから対処法に移るぜ。

まず一つ目は、「早めに仕事の全体像を捉える」ということだ。

おそらく仕事を覚え始めの頃は、部分的に指導されることが多いと思う。

そのため、仕事の全体像を把握しづらいことが多い。

最初のうちに、今自分が覚えようとしている仕事の「全体像」を把握することを意識しよう。

目の前の細かな仕事を覚えながらも、「視点」を高く持つイメージだ。

最終的に自分はどういった仕事をするようになるのか??

どういった仕事ができれば1人前なのか??

この全体像を捉えておく。

これは上司や先輩は教えてくれない場合が多い。

(全体像から教えるという意識を持っている人は少ないから)

これを意識しておくと、成長スピードがもの凄く早い。

何のためにその工程をやるのかという「目的」が分かるから。

そうすると、その工程に対する「理解」が格段に速くなる。

 

対処法②「メモ→ノートorワードまとめ」

 

これは私自身もよくやっていたし、Kさんもしっかりと実践していたやり方だ。

①現場でメモ

②自宅でノートorワードにまとめる

このプロセスを通して、脳内で「記憶」が強固になる。

逆にこれをやならいと、現場だけで覚えなくてはいけないため、かなり苦しい。

スピードも落ちる。

だが、これはやってみると分かるが、結構面倒だ。

仕事で疲れているのに、自宅でも仕事のことを考える必要があるからな。

だが、これにはポイントがあって、、

「毎日」やること。

少しでもいいから、「毎日」、できれば寝る前に復習を行うこと。

この作業をやるかやらないかで、仕事を覚えるスピードが本当に変わる。

疲れている中で、自宅でも仕事のことは考えたくないだろう。

だが、現場で嫌な思いをしたくないと思えば行動できるはず。

コツコツやっていこうぜ。

若手社員君
若手社員君
おおっ、シンプルだけど意外に意識してなかったり、できていない人が多そう!!
ホワイト戦士
ホワイト戦士
このシンプルな考え方と対処法をしっかりと実践できるかどうかだ!!

中途採用(経験者)だからといって焦る必要はない!!

 

転職後に「仕事が覚えられない」と悩んでいる場合・・・

「中途採用(経験者)だから早く覚えなきゃ」

という潜在意識がある人が多い。

無意識にそう思ってしまっている。

だが、これが君を苦しめてる原因。

中途採用(経験者)だからといって、焦る必要はない。

じっくり覚えればいい。

その業務においては「未経験者」なのだから。

こういった正しい意識を持つだけで、精神的に「余裕」が生まれる。

「余裕」が生まれると、より仕事を正確に覚えられる。

何度か同じミスをしたってOK

先輩に同じ質問をしてもOK

ミスをしながらも繰り返しやることで覚えていく。

 

先輩達からみても、素直に質問してくれる人間の方が好印象だ。

カッコつけて「俺はすぐにできるぜ!」みたいな過信を元に、勝手に行動してしまう人間より全然いい。

じっくりと覚えていこう。

若手社員君
若手社員君
なんか安心した。確かにその通りだ。
ホワイト戦士
ホワイト戦士
焦る必要なんて1ミリもないんだ。

最後に −Kさんへのメッセージ −

 

今回は、Kさんからの相談内容、そしてKさんとのやりとりを元に、、

「転職後に仕事が覚えられなくて辛い」

という悩みに対する対処法について解説させてもらった。

同じ悩みをもつ仲間にも役に立つ部分や気づきがあったなら幸いだ。

そして、Kさん。

私とのやりとり、送られてくる文章の分かりやすさなどから、Kさんならきっと大丈夫だろうと感じたぜ。

今はもちろん思うようにパフォーマンスを発揮できないかもしれないが、、

ここを乗り越えれば楽になる。

是非、今回伝えた対処法を誠実に実践してほしい。

そして、今の職場の先輩や上司と誠実に関わりながら、ひとつひとつ丁寧に覚えていこう。

また、経過報告も待っているぜ!!

今日はここまでだ。

また、会おう!!

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