就職・転職

転職先の風土が合わないからといって半年内に辞めるのは危険!!

待たせたな、ホワイト戦士 Yuuya だ。( Twitter ホワイト戦士 Yuuya )

今回は、「転職先の風土や雰囲気が合わず、辞めようかどうかと悩んでいる・・・」という者に向けて書いていくぜ。

なんとかブラック企業を脱出し、転職したのはいいものの・・・

「転職先の職場の雰囲気っていうか風土が合わない・・・」

「転職先の全てが合わない・・・もう辞めたい・・・」

こんな悩みを抱えている者が結構多いんだ。

しかもまだ半年も経っていないという時期に!!!

結論から言うと、、

そういった理由で「半年」以内に辞めるのは「危険」ということ。

そこで今回は、転職先の雰囲気や風土が合わないからといって、「半年」以内に辞めるのは危険!!である理由を伝えていこう!!

最後までついてきてくれ!!

若手社員君
若手社員君
これはどの職場でもあるからな・・。僕自身も経験あるよ。。
ホワイト戦士
ホワイト戦士
そうだよな。だからこそ対策を知っておいてほしい。

「転職先の空気や風土が合わない」のが辛い・・・

冒頭でも伝えたが、転職先の職場の雰囲気に馴染めない、風土が合わない・・と深く悩んでいる者は結構多い。

転職経験者は分かると思うが、組織が変わると、想像以上に「雰囲気」や「風土」は変わる。

もちろん、転職する前から皆、それは覚悟していたと思う。

だが、多くの場合「想像以上の違い」を感じるんだ。

おそらく、よっぽど業界や業種が近い場合を除けば、多くの者が「想像以上の違い」を感じるはず。

君もそうだろ??

業務内容における「技術的な部分」や「システム」が違うのは当然なのだが、その組織の中に漂う「雰囲気」や「風土」、細かな慣習のようなものが全然違う。

この想像以上のギャップに苦しめられ、、転職先に馴染めず、、

「半年も経っていないけど、もう無理。辞めたい・・・」

と退職や再転職を考える者が後を絶たない。

おそらく、君も同じ気持ちではないだろうか??

だが、それがいかに危険な行為であるかを君はまだ気づいていないかもしれない。

若手社員君
若手社員君
転職したばかりの友達が、これ言ってたよ~。。
ホワイト戦士
ホワイト戦士
これを理由に辞めるのは危険行為だ。次に進むぞ!!

半年以内に辞めるのは危険である理由 つ!!

よし、それでは本題だ。

転職先の雰囲気や風土が合わないからといって半年以内に辞めてしまうのが「危険」である理由を伝えていこう。

 

理由① 「雰囲気や風土が合わない」と感じるのは当たり前の感覚だから

 

まず1つ目の理由。

転職して半年ぐらい経過するまでは、職番の「雰囲気」や「風土」が合わないと感じるのは「当たり前の感覚」だからだ。

さっきも伝えたが、自分が所属する組織が変わるというのは、そういうことだ。

転職して半年くらいは、「ものすごく違和感を感じる」。これは普通の感覚。

初日から全く「違和感がなく」溶け込みやすい職場なんて存在しない。

あり得ない。

よーく考えてみれば分かるはずだ。

前職場の雰囲気や風土が君の身体に染み込んでいるはずで、それが「基準」になっているからだ。

君の前職場が超絶ブラックだったとしても、残念なことにその職場の雰囲気や風土は、君の身体に染みついている。

これはもう仕方ない。

多くの時間をその職場で過ごしていたことに間違いないのだから。

この当たり前のことを多くの者が見逃しているんだ。

転職してみて・・

「何、この職場の風土・・・おかしくないか??」

「ちょっとこの職場の雰囲気は俺には合わないわ・・」

と思ってしまう気持ちは分かるが、前職場が基準になっているから当たり前。

まずはこれをしっかり覚えておいてくれ。

 

理由② 次の職場でも同じ経験をする可能性が高いから

 

2つ目の理由は、「次の職場でも同じ経験をする可能性が高い」から。

仮に半年以内で辞めてしまった場合、理由①の「当たり前」のこともすっぽり抜け落ちたまま、また新しい職場に行くよな??

するとどうなる??

結果はもう分かるよな。

高い確率と同じことを繰り返す。。

次の転職先でも、「やっぱり、ここも合わないな・・・」と感じて、それがストレスとなり、半年以内に退職。。

理由①の「当たり前」のことを完全に理解しないまま、半年以内に辞めたとすると、それはもう相当危険。

何度も転職を繰り返すことにしかならない。

必ず次の職場でも「違和感」は感じるはずだからな。

 

理由③ 半年以上経つと慣れてくるから

 

最後の3つ目の理由は、「半年以上経つと、少しずつ慣れてくるから」。

私は比較的、新しい環境に順応するのは得意な方だが、今の職場に転職した時、、

感覚的に「雰囲気や風土に慣れてきた」と感じるまで、約半年はかかった。

そして、数年が経過した今では、完全に違和感はない。

だが、転職して数ヵ月間はものすごく「違和感」があった。

とにかく神経を使うし、ストレスもかかるし、雰囲気や風土に違和感を感じるし・・・で想像以上に慣れるまでに力をつかった。

つまり、「時間」が解決してくれるということ。

そして、その時間の目安としては「約半年」。

だから、半年以内に辞めてしまうというのはもったいない。その後、少しずつ慣れてくる時期に入る頃だからだ。

 

以上が、転職先の雰囲気や風土が合わないからといって「半年以内」に辞めてしまうことが「危険」である3つの理由だ。

その先の君の未来を第一に考えれば、半年は様子を見た方がいい。

若手社員君
若手社員君
言われていれば確かに!! でも理解しないで辞めようとしる人多いかも!!
ホワイト戦士
ホワイト戦士
そうだな。意外に気づいていない者が多い。

1年以上経っても苦痛を感じるなら・・・

では、1年以上経過しても「違和感」を感じたり、「全然、合わない・・」と感じる場合はどうしたらいいか??

この場合、あまりにストレスになるようならば「辞める」という決断をしてもいいだろう。

やはり1年間続けていて、それでもその職場の雰囲気や風土が合わず、強いストレスを感じるのならば、それは本当に合わない可能性が高い。

ただその時は、その職場における他の労働環境は君にとってどうなのか、冷静に考えた方がいい。

職場の雰囲気や風土が合わなくても、、

  • 給与などの待遇がいい
  • 自分の好きな分野、関心のある分野の仕事内容である

などの、比較的ホワイトな側面があるのならば、それも踏まえて焦らず考えた方がいい。

どの職場もやはり「職場」だ。

自分の「自宅」ではない。

このことを忘れないでおこう。

若手社員君
若手社員君
そうだよね~。自宅みたいにくつろぐ場所ではないしね。
ホワイト戦士
ホワイト戦士
そういうことだな。

転職先の職場に馴染むためのコツ

最後に、転職先の職場にスピーディーに馴染むためのコツも伝えておこう。

できる限り早く馴染めた方がいいだろ??

コツはたった2つ。

 

コツ① 謙虚さともって全てその職場のやり方に合わせる

 

まず1つ目は、謙虚さをもって「全てその職場にやり方に合わせる」ということ。

「前の職場では~~」と比較したり批判したりするなるべく避けた方がいい。

それを言うのは、半年経過して転職先の職場の人間としっかり信頼関係ができてからだ。

その職場の雰囲気や風土に慣れるためには、まずは仕事のやり方、細かな慣習などに関しても、すべて素直に受け入れる。

そうすることで周囲からも受け入れられ、結果的に、その職場の雰囲気や風土に馴染むのが早くなるぞ!

 

コツ② 自分からコミュニケーションを取っていく

 

周囲からコミュニケーションを取ってくれるのを待つのではダメだ。

必ず自分から仕掛けていけ。

君は中途で経験値があったとしても、その職場では新人。

できる範囲で、自分からコミュニケーションをとっていこう。

そうすると、少しずつ君の「仲間」ができてくる。

自分の部署だけでなく、他部署にも作っておくといい。

そういった努力をせずに、「馴染めない、合わない・・」と言っている者が多く見受けられるからな。

やれることはしっかりやろうぜ。

以上の2つを忠実に守り、実践すれば、より早く馴染めるはずだ!!

若手社員君
若手社員君
意外にできないんだよね~これ。
ホワイト戦士
ホワイト戦士
だからこそ、やっていけば楽だぜ。

最後に

 

いかがだっただろうか??

今回は、転職先の職場の雰囲気や風土が合わないからと言って「半年以内」に仕事を辞めてまうのが「危険行為」である理由を伝えさせてもらった。

君が今、半年以上経過していないのに「辞めよう」と考えていたらな、一度立ち止まって考えてみようぜ。

人間の「慣れ」という能力は最強だ。

その「慣れ」という能力が発揮されるのをもう少し待ってみるといい。

それでもやはり「辞めて転職」という方向になりそうなら、以下の記事も読んでおくといい。

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今日はここまでだ。

また、会おう!!

 

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