人間関係

職場の人間関係や転職活動・・あらゆる問題を解決に導く唯一の”鍵”とは??

この記事では・・

”職場の人間関係””転職活動”において何かしら悩みを抱えている方に向けて、

その悩みを根本から解決するための唯一の方法を解説した記事だ。

 

その方法を知りたいと思う人だけ、この先を読み進めて欲しい・・。

 

待たせたな、ホワイト戦士 Yuuyaだ。

 

君が今、この記事にたどり着いているということは・・・

何かしらの悩みを抱えているからだろう。

そして、その悩みはおそらく・・

 

対人関係全般

✅職場の人間関係

✅仕事

✅転職活動など

 

これらに関連する”悩み”だよな??

 

そして当然だが、それを解決したいと強く思っているはずだ。

それらは相当なストレスになっていて、君を苦しめているはずだから。。

 

ここで先に結論から伝えておこう・・・

これらの問題の”全て”に関連しているのは・・・

「コミュニケーション」

なんだ。

コミュニケーションとは・・・

直訳すると「交流」や「意思疎通」

 

もっと分かりやすく言うと・・

✔外見

✔聞く

✔話す

✔伝える

✔教える

✔動作

etc

社会で生きていく上で必要な”人間同士の関わり全て”だ。

 

あらゆる問題を深く掘り下げていくと、ちょっとしたコミュニケーションの歪みから・・・

それぞれの問題が発生しているという事実がある。

 

つまり、

そのコミュニケーションの歪みを発生させない、もしくは修正していけば・・・

 

それぞれの問題を抱えずに済むか、問題を抱えていたとしても一気に解決に繋げていくことができる。

 

さらに、

「コミュニケーション」は”スキル”として身につけていけるという事実も・・

多くの人が理解していない。

 

そして、生まれながらのコミュ力お化けでなくても、、

後天的にコミュ力お化けになることが可能なんだ。

 

そこで今回は、

君が抱える問題とコミュニケーションの関係について詳しく伝えていこう。

是非、最後までついてきてほしい。

 

全ての問題に関連しているのは”コミュニケーション”

 

それでは早速だが、、

多くの人が抱えやすい悩みを1つずつ掘り下げてみよう。

 

職場の人間関係が劣悪

 

職場の人間関係が劣悪になるのは「必然」だ。

なぜなら、

組織という場所には”ストレス”がつきものだからだ。

そのストレスは誰かに当てないと発散できない。

 

そして、そのストレスの行き場は必ず、「攻撃しやすい」人にぶつけられる。

 

周りと馴染めていない人間や、まだ仕事が覚えきれていない若手。

 

つまり、弱い立場の人間がターゲットになってしまうということ。

正直、相手が誰であろうとあまり関係ない。

「攻撃しやすい」人を無意識に選んでくる。

 

大事なのはそのターゲットにならないこと。

では、攻撃する人間たちの「ターゲットにならない人」とはどんな人か。

 

それは、

相手から「信頼でき、味方だ」と思ってもらえる人。

人は、自分が信頼していて、さらに味方だ思う人間を攻撃したりはしない。

むしろ、守る。

 

そして、相手から「信頼してもらう」「味方だと思ってもらう」ために必要なのが、、

「コミュニケーション」だ。

 

なぜなら、

意図的に正しい”コミュニケーション”を取ることによって、

相手に”信頼”してもらい、”仲間意識”を持ってもらうことが「可能」だからだ!

 

パワハラ上司やお局に苦しめられている

奴らは自分自身に「自信」がない。

本当の中身は「弱虫」だ。

過去のトラウマやコンプレックス・・・

これらの十字架を背負っているからな。

 

そんな自分が嫌で、自分よりも立場が弱い者を「攻撃」することにより、、

自分は「強い」と錯覚することで、バランスを保っている。

 

たまたま奴らと同じフィールドにいるというだけで、

その攻撃の餌食になるなんて最悪だよな。

 

だが、奴らは、

目に映る全員に攻撃をするかというとそうではない。

 

奴らが攻撃をしない人間にはある条件がある。

それは、、

「自分を理解してくれる人間」だ。

 

奴らは、”自分のことを理解してくれている”と感じる相手を攻撃したりはしない。

 

では、

「この人、俺(私)のことを理解してくれている」

相手にこう思ってもらうために何が必要なのか。。

 

これもまた、答えは同じく、

「コミュニケーション」だ。

 

なぜなら、、

コミュニケーションを図ることでしか、、

相手に対して「あなたを理解しているよ」ということを伝えることはできないからだ。

 

転職活動がうまくいかない

なぜ、企業に採用されないのか?

それはシンプルに企業が「採用したい」と思わないからだ。

 

では、企業が採用したい!と思う人物とはどんな人物なのか。

それは、、

企業側が描いているストーリーに理解を示し・・・

その助けとなる人物だ。

 

その人物は、

「好印象」というフィルターで、過去の経歴や実績などに関わらず、

「重宝」される。

企業側は欲しくて欲しくてたまらない人物だ。

 

つまり・・

企業側の描く未来をくみ取る力があればいい。

その力になるのが「コミュニケーション」だ。

 

なぜなら、

正しい方法、かつ丁寧にコミュニケーションを図ることによって・・

”相手の思いや希望”さらには”本当のニーズ”を理解し、、

それに合った人物であることを相手に示すことができるからだ。

 

職場に馴染めず、仕事が長続きしない

 

仕事が長続きしないのは・・

仕事がうまくいかないからじゃない。

「環境」に原因がある。

 

もし、職場の人間関係が良好で、毎日ストレスフリーでいられたら・・

仕事も自然に覚えるだろう。

 

辞めたいなんで思うはずがない。

逆に仕事が自分のやりたいことであって、やりがいを感じていても・・

人間関係が最悪で、ストレスだらけだったとしたら・・

 

職場に馴染むことができず、すぐにでも環境を変えたいと思うだろう。

大事なのは、自分にとって居心地の良い環境を意図的に作ること。

 

そのためには「コミュニケーション」が鍵となる。

 

なぜなら、、

周囲に自分の味方を作り、深い信頼関係を築く・・

つまりは一切の敵を作らない、、

それは意図的なコミュニケーションによって現実化するからだ。

 

 

ホワイト戦士の過去・・・

 

ここで少し、私自身の過去を少しだけお話しよう。

今となっては、、

コミュニケーションの本質やコミュニケーションを人に「教える」立場にある私だが、、

昔からコミュニケーションという分野において何か特別なスキルを持っていたわけではないんだ。

 

信じてもらえないかもしれないが・・・

小学校時代は6年間で「一度も授業で手を挙げたことがない」。笑

もちろん、恥ずかしいから。

 

中学時代も、人と話すのが苦手。

とにかく緊張するタイプ。

説明するのも下手。

伝えるのも下手。

 

初対面なんて一番苦手。

友達付き合いも得意ではなく、、

むしろ、自己中な性格が災いして、嫌われていた。笑

そして、全く目立つ存在ではなかった。

 

高校時代もそんな自分自身はたいして変わらず。

 

そんな私が就職して、大きな壁にぶち当たった。

 

職場の先輩との関わり方・・・

お局や怖い先輩との接し方・・・

他部署の人達との複雑なやりとり・・・

 

コミュニケーション力がめちゃくちゃ必要!!!(泣)

 

 

苦痛過ぎる毎日。

 

だが私はあきらめなかった。

 

そこから1つ1つ、コミュニケーションを研究し・・・

着実にスキルとして身に着けていった。

 

そして、さらに私が尊敬するコミュニケーションの専門家から2年間という期間をかけて、

コミュニケーションの「本質」から学び直した。

 

そして今・・・

 

私はどんな相手でもどんな職場であっても・・・

コミュニケーションに苦労しない。

 

人間関係を良好に構築することなんて考えなくてもできる。

 

クセのある相手だろうが、お局だろうが、パワハラ気質の人間だろうが関係ない。

全て味方にできる。

 

それはなぜか。

 

「コミュニケーションスキル」を意図的に、そして後天的に身に着けたからだ。

 

だから君に伝えたい。

「コミュニケーションスキル」は後天的に身に着けることができる。

ということを。

 

今はまだピンとこないかもしれないが、、

紛れもない事実であり、

私自身がその証明だ。

 

今は毎日のストレスや大きな不安に押しつぶされそうになっていても大丈夫だ。

今、抱えている悩みは必ず解決していける!!

 

まずはそのことを信じること。

それが君の現実が大きく変わるための第一歩だ。

 

では、また会おう!!

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